Créé en association avec le cabinet de chasse de tête Haussmann Executive Search , Haussmann Leadership Consulting est aujourd'hui composé de personnalités riches et variées et se caractérise par un niveau d'exigence élevé. Nous gardons toujours en tête le plaisir et l'idée que vraiment, « nous faisons un beau métier ».
Les experts associés
Cécile Delamain
Experte en conduite du changement depuis plus de 23 ans, Cécile a accompagné la transformation de nombreuses organisations (PME, start-up, grandes entreprises) avec un volet « accompagnement managérial » significatif (Plus de 800H d'accompagnement individuels et collectifs). Elle est titulaire d'un master en RH (ESSEC) et certifiée sur plusieurs outils de développement RH : SOSIE 2 (analyse de la personnalité), DISC , PerformanSe 360 (analyse des compétences professionnelles à 360 D°) et pratique la méthode CECODEV pour animer des groupes de codéveloppement.
Julien Roué
De formation initiale Kedge Business School (ex ESC Bordeaux), Julien passe une douzaine d’année en immobilier d’entreprise (Covivio, SCOR) avant de choisir sa nouvelle vie professionnelle. Julien est coach professionnel certifié au niveau PCC de l’ICF, praticien certifié aux approches systémiques, facilitateur certifié au co-développement, consultant certifié aux outils de personnalité DISC et WPMOT (TTI Success Insight).
Céline Postel
Céline possède 18 ans d’expérience dans les fonctions RH, notamment dans les secteurs de l’industrie et de la santé. Elle est coach certifiée en approche systémique, formée en développement de l'intelligence collective et diplômée universitaire en coaching et est titulaire d’un DEA Ressources Humaines. Céline a déjà réalisé plus de 3.000 H d’accompagnement individuels en Assessment, outplacement et bilans de compétences en cabinets spécialisés.
Camille Roy
Camille est comédienne depuis 13 ans, metteuse en scène (9 spectacles) et coach de prise de parole en public et de gestion des émotions en entreprise (+400H d’interventions). Elle est spécialiste des mises en scène de conférences, discours et vidéos. Camille est diplômée de l’Atelier international de théâtre de Blanche Salant et du Conservatoire départementale de Bourg la Reine (Second prix d’interprétation)
Andrew Maho
Fort de 16 ans d'expérience dans les métiers du conseil et des services en entreprise, Andrew a réalisé plus de 1.000 H d'accompagnement individuel et collectif auprès de grands groupes et de PME. Il est coach certifié PCC de l'ICF, formé à l'approche systémique paradoxale et solutions ciblées, à l'analyse transactionnelle et certifié praticien en approche neuro-cognitive. Il est titulaire d'un Master spécialisé en marketing et communication de l'ESCP Europe et ingénieur diplômé de l'ENSAI
Hélène Dumur
Hélène a une expérience d'une vingtaine d'année en Direction Marketing-Communication. Elle est coach PCC de l'ICF et certifiée aux outils DISC et WPMOT. Elle intervient principalement en coaching individuel et collectif, en formation sur le management et la communication, et en consulting en marketing et communication
Lydie Asin
De formation Ingénieur en systèmes d’information, Lydie a exercé pendant plus de 18 ans dans le domaine du conseil et de la transformation numérique, en conduite au changement, avec la démarche de Management par la Qualité. Coach professionnelle, diplômée universitaire en coaching, membre de l’EMCC, elle est formée au bilan de compétence et à l’appui aux transitions professionnelles. Elle s’appuie sur différents modèles et outils pour conduire le changement individuel et collectif : analyse transactionnelle, programmation neurolinguistique, approche orientée solutions, systémique, socio dynamique, communication non violente, modèle GROW.
